店舗タグ

駅近
社会保険完備
研修制度
交通費支給
1店舗スタッフ10名以下
ガンガン撮影
店長候補

働く環境と

我こそは!というスター性がある方、自信がある方であれば経験不問ですのでぜひ以下を参考の上ご応募ください。

美容師は年々離職率が上がっています。

1.社会保険などの整備がされていない
2.優遇が悪い
3.練習をさせてもらえない
4.ビラ配りなどばかり
5.将来が見えない
6.入客させてもらえない
7.技術の向上をしたい
8.働く環境がきつい

これから先10年20年と多くのお客さまから支持され続けるお店作りにはスタッフの力が必要です。

その雇用した人材の人生も考えなくてはいけません。

メソッドプランを導入し、その人のレベルに合わせた教育と評価をする制度が出来ています。
※だいたい2～3年でアシストからスタイリストになれるようなカリキュラムです。
誰よりも立派なスタイリストになれるよう、基礎技術から応用の様々な理論まで教育カリキュラムを作成します。

給与面などでも対応しています。
ご自身の可能性をぜひassoで活躍させてもらえたら嬉しく思います。

お店の環境もこれからもっと良くしていき、一生涯働けるサロンとして満足を得られるようにすることをお約束しましょう。

とりあえずは完全週休2日を目指していきます。

そのために色々と抱えていた不安を教えて下さい。
1つずつ、一緒に解決していきましょう。

自信がある方はそのままの個性を活かし、さらなる飛躍をお約束しましょう。

そのために必死になって今後の道筋を見定めさせていただきます。

asso北原直樹

https://ameblo.jp/assonkasso
ブログにて美容師としての考え方なども書いたりしています。
(個人のブログですので、お店のものとは違います)

応募概要

メール（info@asso2010.com）もしくはお電話にて。

※履歴書をサロンに送付や持ち込みも可。
※サロン見学などはお客様がいない時間のみです

応募条件

技術に不安があっても問題ありません。
その人に合わせたカリキュラムを作成して支持される美容師にします。

【アートディレクター・ディレクター・スタイリスト】
現在の入客状況や撮影作品、今までの経歴をきちんと提示出来る方。
技術などに合わせて入客人数なども無理のない範囲で行います。

【アシスタント】
経験年数など気にしません。
ブランクなどがあっても構いません。
現在までの職歴など提示出来る方のみ。

主な業務

施術など一般的な美容師業務全般

また撮影や技術向上に合わせての研究会やセミナー活動時の参加など（希望者のみ）

採用予定人数

２～５名（今後のサロン展開により変動）

雇用形態

正社員(新卒)

正社員(中途)

契約社員

業務委託

面貸し

時間貸し

職種

スタイリスト

アシスタント

ジュニアスタイリスト

店舗マネージャー

店長候補

美容師免許

必須

給与

月給￥200,000~(ｽﾀｲﾘｽﾄ/基本給＋技術＋店販歩合）

※源泉徴収を基に計算し、キャリア・役職などを考慮

昇給

年２回

賞与

売上高など昨年対比により考慮

交通費

上限10,000円迄

各種手当

役職手当

交通費支給

指名手当て

販売手当て

その他手当て

役職手当など

福利厚生

社会保険

雇用・労災保険

その他福利

美容国保完備

勤務時間

営業時間（移転の場合変更予定）

平日　１２：３０～２２：００

土日祝日　１０：３０～２０：３０

休日

月曜・第一＆三火曜の週休２日制
（完全週休２日に移行準備中）

別途　夏季休暇・冬季休暇・忌引など

TEL

03-3795-3080

ホームページ

http://www.asso2010.com

勤務地

田園都市線　池尻大橋駅　ａｓｓｏ
※移転の場合は表参道駅になります

勤務先住所

東京都世田谷区池尻3-19-1

アクセス

池尻大橋駅の西口より徒歩３分（三宿方面）
中目黒・三軒茶屋からもアクセスは可能です。

備考

半年ほどでクチコミランキング東日本１位、全国１位などを獲得し、その後専門誌に作品掲載や経営雑誌に取り上げてもらうなどの功績があります。

世界1位メーカーで講師業の仕事経験も400回以上ありますので「きちんとした美容師」を育てる自信があります。

目先の仕事ではなく、生涯美容師としての育成とお客さまから
本気で支持されるお店作りを日々行っております。

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