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駅近
社会保険完備
交通費支給
オープニングスタッフ
新規・フリー多数
2年以内デビュー可能
マンツーマン接客

リニューアルしたサロンで心機一転して働きたい方！ZOOM面接可能です。

「本人が諦めるまで、徹底的にお付き合いします」
それがお互いのためだからです。

個人の成長はお店の成長です。そのためでしたらきちんと向き合って指導などをしていきます。
適当な教育、見ているのかどうかわからない練習会、無駄なミーティング…嫌な思いはしませんでしたか。

最短で本人が望んでいるステージまで上がれるように全力でサポートします！

美容師の仕事環境は変わりつつあります。
週休二日などは今後当たり前になるでしょう。
給与も昔のように「これでどう生活しろって？」みたいはケタが一つ少ないようなこともなくなっているでしょう。

そこで、ASSOの考えとしては…。

1､その雇用した人が諦めるまで匙は投げない。
2､技術に不安があったら入客はしない。
3､独立すれば大成功！みたな風潮は古いので、長く働ける環境として無理のない仕事をする。
4､やったらやった分だけきちんと評価する。
5、無理な働き方はしない。

これだけです。
「働いてもらえれば相乗効果でお店は活性化する」と思っています。
たくさん働いてお店の歯車になってもらいたいなど思いません。
今後、多くのものがAIにとって代わったら美容師はどうでしょうか？
まだ完全に人の手を離れることはないと思いませんか？

だからこそ、今のうちに美容師として無理せず長く働く環境が必要だと考えております。

技術に不安があれば、その人のレベルに合わせた教育と評価をする制度が出来ています。
マニュアル通りに進めればある程度のベーシックがある方は即戦力です！

誰よりも立派なスタイリストになる！ではなく失敗しないスタイリストになるためのマニュアルです。

また、より高い売り上げなどを望む方は基礎技術以外の様々な理論まで教育カリキュラムを作成します。

近年のコロナ情勢により、面接に来るのが不安という方はぜひZOOM面接をしましょう。
自宅でも可能なので気軽に面談可能です。

応募概要

お店のInstagram、Twitterなどに面接希望のDMをお送りください。

サロンに電話や持ち込みでもOKです。

※サロン見学などはお客様がいない時間のみです

応募条件

技術に不安があっても問題ありません。
その人に合わせたカリキュラムを作成して支持される美容師にします。

【スタイリスト】
現在の入客状況や今までの経歴をきちんと提示出来る方。
技術などに合わせて入客人数の設定なども無理のない範囲で行います。

主な業務

施術など一般的な美容師業務全般

また撮影や技術向上に合わせての研究会やセミナー活動時の参加など（希望者のみ）

採用予定人数

２～５名（今後のサロン展開により変動）

雇用形態

正社員(新卒)

正社員(中途)

契約社員

職種

スタイリスト

アシスタント

ジュニアスタイリスト

店舗マネージャー

店長候補

美容師免許

必須

給与

月給￥228,000~
(ｽﾀｲﾘｽﾄ/ﾃﾞｨﾚｸﾀｰ/基本給＋ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ）
(ｱｼｽﾀﾝﾄは\163､000～＋ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ)

・ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞは下記の売上達成にて基本給に規定額がプラスされます
売上\500,000→\10,000
　　\600,000→\55,000
　　\700,000→\65,000
　　\800,000→\95,000
　　\950,000→\160,000
　　\1,000,000～→指名客25%,フリー客15%

※源泉徴収を基に計算し、キャリア・役職などを考慮

昇給

年１回

賞与

売上高など昨年対比により考慮

交通費

上限10,000円迄

各種手当

役職手当

交通費支給

指名手当て

販売手当て

その他手当て

役職手当など

福利厚生

社会保険

雇用・労災保険

その他福利

美容国保

勤務時間

営業時間

平日　１２：３０～２２：００

土日祝日　１１：００～２０：３０

休日

月曜・第一＆三火曜の週休２日制
（完全週休２日に移行準備中）

別途　夏季休暇・冬季休暇・忌引など

TEL

03-3795-3080

ホームページ

http://www.asso2010.com

勤務地

田園都市線　池尻大橋駅

勤務先住所

東京都世田谷区池尻3-19-1

アクセス

池尻大橋駅の西口より徒歩３分（三宿方面）
中目黒・三軒茶屋からもアクセスは可能です。

備考

半年ほどでクチコミランキング東日本１位、全国１位などを獲得し、その後専門誌に作品掲載や経営雑誌に取り上げてもらうなどの功績があります。

世界1位メーカーで講師業の仕事経験も400回以上ありますので「きちんとした美容師」を育てる自信があります。

目先の仕事ではなく、生涯美容師としての育成とお客さまから
本気で支持されるお店作りを日々行っております。

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